Verificación de antecedentes y documentación laboral para empresas en Chile.
Confirmamos que la información de tus candidatos es auténtica —en la fuente oficial— y te entregamos los documentos ordenados y listos para tu equipo de RR.HH.
Ayudamos a las empresas a recolectar, verificar, ordenar y almacenar la documentación laboral de sus procesos. No evaluamos personas: confirmamos que la información es auténtica.
Conocemos en profundidad la documentación laboral y los datos que la respaldan, en cada tipo de cargo.
Cruzamos la información entre documentos y fuentes oficiales, y analizamos los datos.
Mantenemos ordenados los documentos y datos, y los obtenemos con un onboarding rápido.
Verificaciones que forman parte de cada proceso. El alcance se ajusta a lo que cada cargo realmente necesita.
RUN / cédula y consistencia de RUT entre documentos.
Certificado del Registro Civil, verificado por folio.
Causas en el Poder Judicial: civil, laboral y familia.
Empleadores y períodos vía huella previsional (opcional).
Instituciones, títulos obtenidos y fechas.
Contacto con empleadores anteriores.
Certificados de AFP y FONASA / Isapre.
Verificación según tipo: Mi DT, FEA notarial o papel.
Para cargos específicos: seguridad (OS-10), inhabilidades para trabajar con menores, salud y licencias profesionales.
Un flujo simple para el candidato y ordenado para tu equipo.
El candidato completa un portal bilingüe (ES/EN) y autoriza el proceso.
Obtiene sus certificados oficiales, con folio y firma verificable.
Confirmamos autenticidad en la fuente y cruzamos la información.
Informe estandarizado + set documental nombrado y almacenado.
Construido sobre la regulación chilena de protección de datos, con verificación acotada y pertinente al cargo.
Verificamos solo lo relevante para cada cargo. No condicionamos el empleo con datos financieros ni DICOM, salvo los cargos de custodia de fondos que la ley permite.
Un proceso real, con tus cargos y tus candidatos, para que veas el informe y el set documental que recibe tu equipo.